Joerg Middendorf und sein Team sind spezialisiert auf die prozessorientierte Beratung von Unternehmern und Fuehrungskraeften. Zu den Kernaufgaben des Berater-Teams gehoeren neben der Personal- und Teamentwicklung auch der Kompetenzaufbau in verhaltensorientieren Trainings.
Der Sinus-Cosinus-Effekt bietet Seminare fuer Persoenlichkeitsentwicklung, Fuehrung, Krisen (Midlife-Crisis) fuer Fuehrungskraefte, Manager, Managerinnen, Frauen, Maenner, Unternehmen, Teams. Themen wie Stress, Streit, Aerger, Konflikte, Widerstaende, Wut, Aggressionen, Fuehrungsprobleme, Orientierungslosigkeit, Entscheidungslosigkeit, Frustration, Motivationsdefizit, Teamkonflikte, Ueberforderung, Zeitmangel, wiederkehrende, behindernde Probleme werden von der "Wueste der Probleme in die Oase der Loesungen" gefuehrt.
Hochwertige Managementseminare, mit denen Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Social Skills verbessern können, finden Sie auf fromm-seminare.de. Ein professionell geführtes Seminar kann einem sehr gut weiterhelfen, geht es um Themenbereiche wie Persönlichkeitsentwicklung, Personalführung oder Kommunikation.
Viel gefürchtet und doch in der Regel unvermeidbar auf dem Weg zur Führungskraft, jedenfalls in größeren Unternehmen, ist das Assessment Center. Was ist der Sinn von Assessment-Centern? Das Unternehmen will den, der sich für eine (Führungs-) Position bewirbt, in Situationen kennenlernen (und beurteilen = to assess), die dem späteren Berufsalltag möglichst nahe kommen.
