Der Begriff “Mittleres Management” bedeutet zum einen, dass Sie nicht ganz oben stehen. Es gibt noch mindestens eine Führungsebene über Ihnen. Irgendjemand, an den Sie berichten müssen. Irgendjemand, der Ihnen sagt, was Ihre Ziele sind. Jetzt könnten Sie einwenden, irgendjemanden hat man doch immer über sich. Den Chef, den Bereichsleiter, den Vorstand, den Vorstandssitzenden, den Aufsichtsrat. Und ganz ehrlich: Sie haben Recht. Unsere ganze Kultur ist eine Kultur der Kontrolle.
Es war Montag Vormittag. Peter Plan saß in einer Abteilungsbesprechung und langweilte sich. Seine Abteilungsleiterin redete seit einer halben Stunde, aber er war mit seinen Gedanken ganz woanders. Genau am heutigen Tag war er nun drei Jahre im Unternehmen. Er hatte BWL studiert mit Schwerpunkt Controlling. Seine Noten waren gut. Nicht übertrieben gut, aber immerhin vorderes Drittel seines Jahrgangs.
